“I never wanted to be a businessman,” Chouinard wrote in an open letter announcing the transfer of his roughly $3-billion controlling stake in the company to a trust and a nonprofit. It’s a sentiment he’s expressed time and time again, telling the Los Angeles Times in 1994: “I can sit down one on one with the
Kultur kann nicht eingekauft, einfach oben draufgesetzt werden, sondern durchdringt alle Vorgänge in einer Organisation. Kultur meint oft mehr den Umgang mit dem WIE als mit dem WAS. - Bernd Schmid, Wirtschaftswissenschaftler und Begründer der systemischen Transaktionsanalyse (TA) In Zeiten des Fachkräftemangels und einer Welle des Renteneintritts erfahrener Arbeitnehmer:innen, braucht es Alleinstellungsmerkmale, mit denen sich
Im heutigen globalisierten und wettbewerbsorientierten Umfeld müssen Unternehmen Vielfalt fördern, um Wettbewerbsfähig zu bleiben. Um dies zu erreichen, sollten Sie integrative Praktiken einführen, die sich auf alle Geschäftsbereiche erstrecken, einschließlich Personalbeschaffung, Mitarbeiterbindung, Karriereentwicklung, Führungsentwicklung und gesellschaftliches Engagement. Unternehmen erkennen zunehmend, wie wichtig es ist, über vielfältige Teams zu verfügen, die sich auf gemeinsame Werte
2024 wird sich einiges für europäische KMU im Bereich CSR verändern. Während derzeit ausschließlich Großkonzerne verpflichtet sind, ihre CSR-Aktivitäten nachzuweisen, erfolgt künftig eine Ausweitung der berichtspflichtigen Unternehmen. Folgende Unternehmen müssen dann ebenfalls Bericht erstatten: Unternehmen, die im Schnitt eines Geschäftsjahres mehr als 250 Mitarbeiter:innen haben. Die Schwelle für den Umsatz liegt bei 40 Millionen
„Der Kunde ist König“ und die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens auf die Wünsche und Bedürfnisse der Kundinnen und Kunden gilt noch heute als Garant für ein erfolgreiches Unternehmen. Doch leider sind Theorie und Praxis meist meilenweit voneinander entfernt. Wie Sie ganz einfach ein Beschwerdemanagement implementieren können und Ihre Mitarbeiter:innen für die Bedürfnisse der Kunden
Fouder Dewi begon The Lekker Company in 2014. Met slechts 100 glazen potten, haar keukentafel en Pinterest om de weg te wijzen, was ze op de missie om natuurlijke huidverzorgingsproducten te creëren waar mensen zich goed bij konden voelen. In 2018 trok ze de aandacht van de Product Pitch Jury van Albert Heijn waardoor
De cacao-industrie wordt gedomineerd door een oneerlijke verdeling van waarde en macht in de hele toeleveringsketen. De toeleveringsketen wordt beheerst door chocoladegiganten die er baat bij hebben de chocoladeprijzen zeer laag te houden. Deze dominantie heeft drastische gevolgen voor de boeren en cacaoproducenten, omdat zij hierdoor in armoede leven en kinderarbeid en slavernij in
Volgens de definitie van de Verenigde Naties is maatschappelijk verantwoord ondernemen een managementconcept waarbij bedrijven sociale en milieuoverwegingen integreren in hun bedrijfsactiviteiten en interacties met hun stakeholders. Ter ondersteuning van bedrijven die zich met MVO bezighouden, biedt de Nederlandse overheid bedrijven financiële steun via internationale programma's die worden gefinancierd door de Rijksdienst voor Ondernemend
Of uw bedrijf nu actief is in internationale toeleveringsketens of in uw lokale gemeenschap, het Maatschappelijk Verantwoord Ondernemerschap (MVO) kan directe en indirecte voordelen voor uw bedrijf hebben. Volgens de Nederlandse overheid verwijst MVO naar de vrijwillige beslissing van bedrijven om "verantwoordelijkheid te nemen voor de impact van uw bedrijfsactiviteiten op mens, milieu en
Introduction Corporate Social Responsibility (CSR) has long been a cornerstone of successful businesses, promoting ethical practices and fostering goodwill among customers, employees, and stakeholders. While CSR is often associated with large corporations, its potential to benefit micro enterprises should not be overlooked. By embracing CSR, micro enterprises can unlock a world of possibilities, spurring
