Modul 4: CSR und kultureller Wandel – kurzfristiger Strategieansatz

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Module

Modul 1: Einführung in Corporate Social Responsibility (CSR) von KMU
Modul 2: CSR und Human Resource Management für die Nachhaltigkeit von KMU
Modul 3: Implementierung von CSR-HR zur Maximierung des Potenzials europäischer KMU
Modul 4: CSR und kultureller Wandel – kurzfristiger Strategieansatz
Modul 5: CSR und kultureller Wandel – langfristiger Strategieansatz
Modul 6: Implementierung eines CSR-Rahmens und einer Nachhaltigkeitsstrategie zur Minderung von Auswirkungen und Risiken
Modul 7: Implementierung des CSR-Nachhaltigkeitsrahmens ISO 26000
Modul 8: Anpassung von digitalen Werkzeugen und Technologien an CSR
Modul 9: Innovationen durch CSR-Adaption zur Kreislaufwirtschaft